労働問題

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• 就業規則
• 退職
• 3ヶ月前

埼玉県のホームページによると、令和4年度に寄せられた労働相談は5223件あり、内、退職についての相談は428件あったことが報告されています。県や市区町村が実施する労働相談は、労働者はも...

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• 辞めさせたい
• パート

埼玉県のウェブサイトに掲載されている「令和3年度の労働相談の状況について」によると、令和3年度は「職場の人間関係」「賃金」「労働保険」の順に相談が多かったことが公表されています。...

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• 代休
• 未消化
• 精算

会社の繁忙期などでは、会社は労働者に対して休日労働をお願いすることもあると思います。労働基準法上使用者は、労働者に対し、いわゆる管理監督者等一部の労働者を除き、原則、毎週少なく...

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• 看護休暇
• 法律

「令和2年度埼玉県就労実態調査報告書」では、「仕事と生活の両立支援について」調査していて、主に育児や介護の支援制度についての統計が公表されています。仕事と育児を両立するための制度...

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• タイムカード
• 改ざん

令和2年3月、埼玉県警大宮署は、会社の口座から現金を着服した女性を業務上横領罪で逮捕しました。従業員が会社の財産を横領することはもちろん、タイムカードを改ざんして余分に残業代を受...

• 労働問題

• 合理的配慮
• 法律

すべての事業者は、障害者雇用の際に「合理的配慮」をしなければいけません。しかし、そもそも合理的配慮の内容がわからなかったり対策に費用がかかったりするため、取り組んでいない企業も...

• 労働問題

• 企業
• 危機管理

日本は災害大国のため、地震や台風などに対する危機管理はある程度行われているケースが多いものです。たとえばさいたま市でも「さいたま市危機管理指針」が公表されているように、災害に備...

• 労働問題

• バイト
• 損害賠償

アルバイトが起こした不祥事に対し、損害賠償請求をしたいと考えたことがある経営者の方は、意外と多いのではないでしょうか。以前、大手飲食チェーン店において、店舗のアルバイト店員が不...

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• 身元保証契約

さいたま市には約4万1000件の事業所があり、約50万9000人の労働者が働いています（さいたま市統計書（平成30年版）より）。会社を経営していくうえでは、いつ・どのような形で不測の損害が生...